Whitedagen anordnas årligen som ett verktyg för att stärka bolagets företagskultur och möjliggöra för samtliga medarbetare att ta en gemensam riktning mot nya mål. I samband med att man håller sin årliga stämma för sina aktieägare passar man på att samla hela företaget för att umgås över kontorsgränserna, inspireras av talare och tänkare samt göra intressanta och roliga saker tillsammans.

Varje år arbetas ett tema fram utifrån Whites affärsplan. Tillsammans med White skapade vi ett koncept utifrån temat, som i detta fall var tillväxt, och lät det återspeglas i allt från menyer till föreläsare och aktiviteter.

Temat – den röda tråden – återspeglas i allt som erbjuds under denna innehållsrika dag.

Medarbetare från hela Norden reste in till Göteborg genom hållbara transportlösningar, samtliga måltider var köttfria med närproducerade inslag i menyerna, möblering och dekor anordnades med hjälp av återbruksinventarier.

Aktiviteter och energiinslag innefattade micropauser med musik, dans, rörelse och körsång. Deltagarna fick även navigera sig i stads- och parkmiljö i smågrupper till fots, med cykel, kollektivtrafik och med hjälp av mobiltelefoner för att lösa varierade uppgifter och aktivera sig med ”pröva-på-stationer”, delta i mikroföredrag och hands-on-skapande, konst-, musik- och kulturinslag.

Avslutningsvis bjöds deltagarna på ett riktigt uppskattat nummer av Mando Diao.